⚃🅾⚌
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
✹(撰稿:司徒义琳)案例 | Elevate™升降方案助意大利码垛设备...| Elevate™升降方案助意大利码垛设备...
2024/07/01郑桦芝😫
瑞典允许美军使用全境基地遭批 俄强化北部作战力量部署
2024/07/01翁士雄❉
精神力夺回计划
2024/07/01易安阅💰
vscode yarn不能用的问题
2024/07/01满杰壮⏲
她家进门就美到惊叹,简约治愈美成杂志风
2024/07/01仲竹群👕
首届“香港优秀师德师风奖评选”结果揭晓
2024/06/30宁朋固🕺
2024钱塘江每天涨潮时间表(持续更新)
2024/06/30宋瑾堂📳
莫德纳RSV疫苗有效性急剧下降 股价大跌逾10%
2024/06/30严毓雄t
更好赋能中国繁荣世界——新质生产力的理论贡献和实践价值
2024/06/29平丽良u
美印太司令声称一旦大陆进攻台湾,美方将实施“地狱景观”战略,国台办驳斥!
2024/06/29聂慧顺🕯