♕♢🎁
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🌒(撰稿:溥泰树)优化营商环境座谈会暨“营商环境万里行”启动仪式在京举行
2024/06/30凌黛纪🖨
微纪录片|北极守望者
2024/06/30冉珠倩👑
爱丁堡艺术节恢复举办 中华文化演出受追捧
2024/06/30尤薇进👦
展现中国青年的昂扬风貌(体坛观澜)
2024/06/30樊良清🎉
我国国货“潮品”用户规模达5.3亿人
2024/06/30闻人家成📌
南财观察|跨过弯弯小河,影视业“港风”为何吹向这里?
2024/06/29柴爱有❐
锦波生物“炮轰”新氧:医美上游企业缘何向渠道商宣战?
2024/06/29赖良莲🚚
中信银行扬州高邮支行开业 百亿签约助力区域经济高质量发展
2024/06/29伏腾嘉z
2022小小艺术奖国际书画创作大赛征稿开启
2024/06/28陈榕健w
印度首都一机场屋顶坍塌 已致4人受伤
2024/06/28颜萍凤🥏